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사단법인 한국장애인복지관협회 서울시장애인복지관협회

 

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제목
해외연수로 유럽을 꼭 가야만 되는가에 대한 답변 관련
작성자
평직원
등록일
19-01-30
조회수
539

바쁘신 와중에 답변 주셔서 감사합니다.

협회에서는 관장-국장-중간관리자 순에 의거하여 해외연수를 준비중이라고 하셨습니다. 이 답변을 보면서 사회복지현장에 근무하는 평직원으로서 아직도 우리나라는 연공서열을 강조하구 있구나라는 생각이 드네요. "협회에서도 실무직원들의 노고를 알기에 매년 제주도 연수와 서울시 사회복지시설 단체직원연수(60)을 배정받아 실무직원 중심으로 이뤄질 수 있도록 모집부터 진행과정을 저희협회에서 지원하고 있습니다."라고 답변을 주셨는데, 실무직원들은 왜 제주도로만 연수를 가야 되는가라는 의문이 듭니다. 실무자들에게 연수 장소로 어디가 좋은지 욕구 조사를 실시해서 장소를 정할수는 없을까요? 매년 사업 부서를 로테이션해서 연수를 가기 때문에 욕구 조사를 실시할수 없다는 것 또한 이해는 합니다. 그렇지만, 한번이라도 실무자의 입장에서 생각한다면 이제는 제주도가 아닌 다른 곳으로 연수를 갔으면 하는 바램입니다. 그리고 서울시 사회복지시설 단체직원연수를 배정받아 실무직원 중심으로 연수를 지원하고 있다고 하셨는데, 꼭 실무직원들 위주로 모집을 해야 될까요? 이것 또한 중간관리자 입장에서는 역차별적인 발상이라고 생각됩니다. 중간관리자들에게도 서울시 사회복지시설 단체직원연수 참여 기회를 제공하고, 실무자에게도 협회차원의 해외연수를 기획하는것이 협회의 투명성 및 공정성을 유지하는데 더 도움이 되리라고 생각됩니다.  

    

 

      

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